[채용공고 링크]
https://recruit.kbs.co.kr/board/recruitDetail.do?boardId=1&boardNo=1139

 

[회사명]
KBS, 보도그래픽부

[01_회사정보]

1-1. 회사주소가 어떻게 되나요?
## 서울시 영등포구 여의공원로 13 KBS 신관 3층 보도그래픽부, kbs.co.kr

1-2. 회사직원수가 어떻게 되나요? 총 직원 수와 취업 시에 함께 일하게 될 팀의 인원수를 함께 적어주세요.
## 보도그래픽부 직원 약 40여 명

[02_근로계약/연봉/퇴직금]

2-1. 정규직인가요? 비정규직인가요?
## 비정규직(육아휴직대체 한시계약직)

2-2. 근로계약서가 있습니까? 있다면 근로계약서의 날인시점은언제입니까?
## 있음. 근무 시작일 날인

2-3. 근로기준법 17조에 의해 근로계약서에는 다음과 같은내용이 포함되어야 합니다.
근로계약서에아래항목이 모두 포함되어 있습니까?
## 대부분 포함이나, 한시계약직에 해당 없는 사항들은 포함되지 않음

-받게 될 임금
-임금의 구성항목과 계산방법, 지불방법에 관한 사항
-근로시간
-취업의 장소와 종사할 업무에 관한 사항
-시업과 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항
-가족수당의 계산 및 지급 방법에 관한 사항
-퇴직에 관한 사항
-근로자퇴직급여보장법 제8조의규정에 의한 퇴직금, 상여 및 최저임금에 관한 사항
-근로자의 식비, 작업용품등 부담에 관한 사항
-근로자를 위한 교육시설에 관한 사항
-산전 후 휴가, 육아휴직등 여성근로자의 모성보호에 관한 사항
-안전과 보건에 관한 사항
-근로자의 성별/연령또는 신체적 조건 등의 특성에 따른 사업장 환경의 개선에 관한 사항
-업무상과 업무 외의 부조에 관한 사항
-표창과 제재에 관한 사항
-사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우, 기숙사 규칙에 정한 사항

 

[03_업무시간과 시간외 근무수당]

3-1. 정해진 퇴근시간은 몇 시입니까?
## 오후 18시

3-2. 정해진 퇴근시간을 지켜서 퇴근하는 경우는 한 달에 평균 몇 일인가요?
## 연장근무 거의 없음

3-3. 한 달에 주말(토,일)근무는 평균적으로 몇 일이나 하나요?
## 한시계약직은 주말, 휴일 근무 없음


[04_업무내용]

4-1. 취업 시에 주로 하게 될 업무는 무엇입니까?
## 뉴스 타이틀 및 브릿지 애니메이션 제작
## 뉴스 AR/VR 데이터 제작
## 시뮬레이션 데이터 구축

4-2. 각 디자이너 개인이 하나의 영상을 맡아서 작업하는 방식인가요,팀 별로 하나의 프로젝트를 협업하여 진행하는 형태인가요?
## 상황에 따라 다름


[05_수습기간]
 
5-1. 수습 기간이 존재합니까? 있다면 몇 개월이며 수습기간이 존재하는 이유는 무엇입니까?
## 1개월, 근무 적응 여부 판단

5-2. 수습직원은 정직원과 하는 일이 같습니까?
## 다름
 

[07_ 모집기간]

1_1. 모집기간은 언제부터 언제까지입니까?
## 접수기간 : 2019. 11. 25(월) ~ 2019. 12. 6(금) 18:00까지

1_2. 채용기준에 따른 접수 서류는 어느것이 있습니까?
## 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외)
 ① 입사지원서, 자기소개서(첨부 양식으로 제출),
     포트폴리오 및 경력기술서(자유형식, 용량이 클 경우 대용량메일 혹은 웹페이지 링크)
 ② 졸업증명서 1부(스캔본 제출) 
 ③ 경력증명서 1부(스캔본 제출)

1_3. 서류접류 연락처, 주소 등을 남겨주세요
## 접수방법 : 이메일 접수 (제목- “그래픽채용지원_이름” 형식으로 기재)
## 접수처 : hoyz@kbs.co.kr
## 문의처 : 보도그래픽부, 02-781-8420 (월~금, 09:00~18:00)

1_4. 기타 채용에 따른 사항을 자유롭게 작성해 주시길 바랍니다.
## 자세한 사항은 아래 링크 참고 바랍니다. 많은 지원 바랍니다. 감사합니다.

https://recruit.kbs.co.kr/board/recruitDetail.do?boardId=1&boardNo=1139