급여도 신입급여에
모집도 신입이라 해놓고
포트폴리오 제출하니 면접 오라고 해놓고
면접 가서 얘기할땐
혼자서 일당백할 사람을 원한다 이러는데
아 진짜 우울하네요..
신입...신입...실력없는 내잘못이지..
모집도 신입이라 해놓고
포트폴리오 제출하니 면접 오라고 해놓고
면접 가서 얘기할땐
혼자서 일당백할 사람을 원한다 이러는데
아 진짜 우울하네요..
신입...신입...실력없는 내잘못이지..
2010.09.29 21:13
실력없는 제 잘못이지만
조회 수 2177 추천 수 0 댓글 13
슈퍼스타 K 의 위엄
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정말 열심히 배워야겠습니다..
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월급을 일당백으로 달라고 하십셩~ -
무슨...아휴....힘내세요 ㅜㅡ -
개인적으로 젤 싫어하는 스탈이네요..
지는 못하면서, 또는 할 의지도 없으면서 남한테는 해내라는 타입.. :)
힘내십시요!!
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그냥 귀한번 후벼파시죠...가렵다는냥~!! 그리고 잘 될겁니다!!그회사만 있는게 아니잔아요!홧팅!!
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힘내세요... 그리고 이런 말은 좀 그렇지만
예기가 아니라 얘기가 맞는 표현이에요 -
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감사합니다..수정할게요
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다들 위로해주셔서 감사합니다..
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힘내시길 바랍니다. 무찔러 버리세요 ~!!
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정말 이런 업체들 정말 많습니다.
저역시도 오래전 면접 보러 다니면, 급여나 근무조건은 신입!!! 작업 퍼포먼스는 10년 경력!!!! 이런걸 원하더라구요.
하지만 솔직히 해결책 없습니다. ㅠㅠ
아주 오래전부터 그래왔고, 현재는 그렇게 작업하시는 분들이 워낙에 많은지라....(숨은 고수분들이..;;;;)
단적인 예로 제가 모션그래픽 일을 하는데요. 이건 머 2D, 3D도 모잘라 편집에 합성.....가끔 매트패인팅 까지 원하는 사람도 있습니다.
지금은 그냥 허허허허허허 이러고 말지만, 예전엔 저역시도 신세한탄 했었습니다. (머 지금도 신세한탄 중입니다...어허허허허)
화이팅 하십시오~~
제대로된 업체는 그나마 덜합니다.
어느정도 팀별로 분야가 확실히 구분되어있고, 심지어는 팀내에서도 어느정도 구분되어 있는 경우도 많습니다.
꼭 별로 볼거 없는 회사들이 그렇게 일당백에 슈퍼맨을 원합니다.
그러게 대우 해주지도 않으면서......
화이팅 x 1000000000000000000000000000000 입니다.
제가 운영하는 회사...아....아니...사무실도 그 볼거없는 회사중 하나입니다..슈퍼맨을 원해요~~~일당백~~~~
그런분있음 전 완전 행복할것 같아요~~어디 안계세요~~~ ㅠㅠ (죄송합니다. 주책을 떨었네요..;;;;) -
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상법상 회사란 이익을 목적으로 하는 집단입니다.
즉, 직원에게 지급될 급여보다 회사에 더 많은 이익을 줄 사람을 직원으로 뽑는 게 원칙이며, 그 원칙에서 어긋나면
그 회사는 망하죠. 그래서 좋은 직원을 뽑는 것도 그 회사의 능력이지요.
회사는 일정 수준의 일을 해낼 사람을 뽑는 것은 어쩔 수 없는 일이지요. ( 요즘 실제로 경기가 별로 안좋거든요. 직능별로
조직을 꾸려나가기 어려운 회사들이 많을 거에요. 직원을 많이 쓸 순 없고 일은 여러가지를 해야 되니 아마도 일당백을 원한 듯 )
요즘 같은 때에는 직접 한번 운영해 보시는 것도 괜찮을 것 같네요. -
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좋은 말 감사합니다..
-
일당백 가능한 사장님은 안계신가..ㅎㅎㅎ;;;
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