메뉴 건너뛰기

본문시작

조회 수 144 추천 수 0 댓글 0
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄 첨부
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄 첨부

                                  채용공고02.png

안녕하세요. 이지위드 채용담당자 입니다. 채용글에 앞서 회사에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다.

2006년에 설립한 이지위드는 여러 서비스 분야 중에서도 뉴미디어, 디지털사이니지 분야를 중점으로 다루며, 다양한 제작 경험을 바탕으로 컨셉부터 전략, 실행, 결과물까지 가장 크리에이티브한 미디어 콘텐츠를 제작하는 전시 멀티미디어 업체입니다. 2019년 기준 100억 이상의 매출로 꾸준히 성장중인 회사이며 일반상설 전시뿐만 아니라 비상설 전시(CES, IFA, MWC 등)에서도 고객에게 그 전문성을 인정 받고 있습니다. 이번 채용은 사업영역이 확장됨에 따라 그에 맞는 팀 규모로 준비하기 위함에 목적이 있습니다.

많은 지원과 관심 부탁드립니다.

[01_회사정보]

1-1. 회사 주소가 어떻게 되나요?

> 서울시 강남구 논현로 133길 8 유니슨빌딩 3, 4층 (제작팀)

서울시 강남구 학동로 175 8층 (기획팀)

경기 김포시 하성면 월하로 631-2 (키네틱 연구소)

1-2. 홈페이지 주소를 알려주세요. 작업중이라면 언제 오픈 예정인가요?

이지위드 - http://easywith.com/

​이지위드 영상 사이트 (리뉴얼 중) - https://easywith55.com/

이지위드 키네틱 사이트 - http://www.kinetium.kr/

1-3. 회사 사진을 외부, 내부 각 한장 이상씩 올려주세요.

1-4. 회사직원수가 어떻게 되나요? 총 직원수와 취업시에 함께 일하게 될 팀의 인원수를 함께 적어주세요.

(총 직원수의 경우 주52시간제 등 각종 법규 적용의 기준이 되니, 회사에 정식으로 등록된 -증빙가능한- 직원수로 표기해 주셔야 합니다.)

> 총 직원수 : 72명

> 함께 일할 팀원수 : 11명

1-5. 회사 설립 연도를 알려주세요. (예 : 2017년 7월)

> 2006년

[02_근로계약/연봉/퇴직금]

2-1. 근로계약서가 있습니까? 있다면 근로계약서의 날인시점은 언제입니까?

> 출근첫날 근로계약서를 작성하며 매년 연봉협상 직후에 이루어집니다.

2-2. 근로기준법 17조에 의해 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다.

근로계약서에 아래항목이 모두 포함되어 있습니까? (포함되지 않은 부분은 취소선을 삽입해주세요.)

-받게될 임금

-임금의 구성항목과 계산방법, 지불방법에 관한사항

-근로시간

-취업의 장소와 종사할 업무에 관한 사항

-시업과 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항

-가족수당의 계산 및 지급 방법에 관한 사항

-퇴직에 관한 사항

-근로자퇴직급여보장법 제8조의 규정에 의한 퇴직금, 상여 및 죄저임금에 관한 사항

-근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항

-근로자를 위한 교육시설에 관한 사항

-산전후 휴가, 육아휴직 등 여성근로자의 모성보호에 관한 사항

-안전과 보건에 관한 사항

-근로자의 성별/연령 또는 신체적 조건 등의 특성에 따른 사업장 환경의 개선에 관한 사항

-업무상과 업무 외의 부조에 관한 사항

-표창과 제재에 관한 사항

-사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우, 기숙사 규칙에 정한 사항

2-3. 신입디자이너의 연봉은 얼마입니까?

> 신입초봉 2900이며, 경력은 면접을 통해 협의합니다.

 

2-4. 현재 구인하는 직급/경력의 연봉 범위는 어떻게 되나요? (XX이상, OO이하 혹은 "정해지지 않음" 으로 표기)

> 정해지지 않았습니다.

2-5. 경력직의 경우 연봉은 무엇을 기준으로 산정합니까?

> 포트폴리오>경력연차>사내규정

2-6. 연봉 결정후 월급을 계산할때 추가로 고려되는 항목은 무엇입니까?

> 01. 프로젝트별 인센티브

02. 해외출장비

​03. 명절선물

04. 교육비

05. 문화생활비

06. 체력단련비

07. 저녁식대 및 택시비

08. 4대보험

2-7. 위 항목외에 연봉의 월지급은 12분의 1이 맞습니까?

> 네

2-8. 근로자퇴직급여보장법에 따라 근속연수 1년에 대해 1개월분의 급여를 퇴직금으로 '퇴직시'에 지급해야 합니다.

> 네

2-9. 별도 합의가 없을경우 퇴직금은 퇴직이후 14일 이내에 전부 지급되어야 합니다. 그렇게 시행되고 있습니까?

> 네

[03_주52시간 근무제]

3-1. 주 52시간 근무제를 시행하고 있습니까?

> 네

3-2. 아래에 해당하는 "탄력근무제" 혹은 "선택적 근로시간제"를 적용하고 있습니까?

어떤 제도를 시행하고 있나요?

> 탄력근무제를 시행하고 있습니다.

3-2-1. '탄력근무제' 혹은 '선택적 근로시간제' 적용을 위해서는 '근로자 대표'와의 '서면합의'가 필요합니다.

합의서가 서면으로 존재합니까?

> 네

3-2-2. '탄력근무제' 혹은 '선택적 근로시간제'의 정산 기간 단위가 어떻게 되나요? (주52시간 평균을 내는 기간)

( ex : 2주 평균 기준, 1개월 평균 기준, 3개월 평균 기준 등 - 최대 6개월)

> 2개월 평균기준

[04_업무시간과 시간외 근무수당]

4-1. 정해진 출퇴근시간은 몇시~몇시입니까?

> 출근은 9시 30분 ~10시30분, 퇴근은 6시 30분~7시30분 입니다. 또한 매주 수요일은 12시 30분까지 자율출근 입니다.

4-2. 직원별 근무시간을 측정하고 조회할 수 있는 시스템이 갖추어져 있습니까? 어떤식으로 근무시간을 체크하나요?

> 출퇴근 지문인식

4-3. 정해진 퇴근시간 이후의 추가근무, 야간근무 그리고 주말근무의 경우 근로기준법에 준하는 시간외 근무수당 규정이 시행되고 있습니까?

> 추가근무시 대체휴가를 지급하고 있습니다.

4-4. 수당이 없을경우, 대체휴무 규정이 있습니까? 있다면 대체휴무가 지급되는 기준이 어떻게 되나요?

> 1:1 대체휴가를 지급하고 있습니다.

4-5. 추가근무에 대한 수당이 모두 연봉에 포함된 "포괄임금제" 인가요?

> 네

*포괄임금제일 경우

4-5-1. 근로계약 작성시 포괄임금제에 대해 설명을 하고 근로자의 동의를 구합니까?

> 네

4-5-2. 시간외 근무가 어느정도 이루어질지 연봉계약서에 명시되어 있습니까?

> 네

4-6. 월급여로 받는 금액(급여+수당)을 실제 월 근로시간으로 나누었을때, 시간당 최저임금 미만이 되면 최저임금법 위반이 됩니다.

3개월 평균을 냈을때 최저임금법 위반에 해당하는 것으로 제보를 받을경우 카페내 채용정보 게시가 제한 될수 있음을 동의하십니까?

> 네

[05_업무내용]

5-1. 취업시에 주로 하게 될 업무는 무엇입니까?

> 전시사업에 들어가는 뉴미디어 영상 콘텐츠와 인터랙티브 콘텐츠를 만들고 있습니다.

제안시에는 비주얼 시안과 시뮬레이션 영상을 진행하며 본 작업시에는 아트웍을 기반으로한 2D, 3D 작업을 진행하고 있습니다.

5-2. 각 디자이너 개인이 하나의 영상을 맡아서 작업하는 방식인가요, 팀별로 하나의 프로젝트를 협업하여 진행하는 형태인가요?

> 기본적으로 협업을 하지만 프로젝트에 따라 하나의 영상을 개인이 작업하는 경우도 있습니다.

[06_수습기간]

6-1. 수습 기간이 존재합니까?

있다면 몇개월이며 수습기간이 존재하는 이유는 무엇입니까?

> 1~3개월의 수습기간이 있습니다.

직원에 대한 업무 적응 평가 기간이기도 하지만 직원 입장에서 회사에 바했던 기대치에 대한 충족도 역시 평가가 필요하기도 합니다.

6-2. 수습직원은 정직원과 하는 일이 같습니까?

> 정직원과 동일하게 업무가 적용됩니다.

6-3. 수습기간동안의 월급여 지급액이 어떻게 됩니까?

> 업무가 같기 때문에 월급 또한 같습니다.

6-4. 수습기간후에 정식채용이 되지 않을수 있습니까? 그 판단은 누가 하게되며, 판단을 위한 평가기준과 절차가 존재하나요?

> 평가 기간이기 때문에 채용 여부가 변경될 수도 있습니다. 실무진을 포함한 각 팀의 팀장님들과 협의 후 결정됩니다.

6-5. 수습기간 중 4대보험을 반드시 적용하고 있습니까?

> 네

[07_휴가]

7-1. 근로기준법에 부합되는 연차 규정이 존재합니까?

> 네

7-2. 연차가 규정에 따라 잘 지켜지고 있습니까?

> 네

7-3. 보건휴가(생리휴가)의 사용이 가능합니까? ( ex : "사용불가", "사용가:무급", "사용가:유급")

> 네

7-4. 근로기준법에 부합되는 출산전후 휴가에 대한 규정이 있습니까? 있다면 제대로 지켜지고 있습니까?

> 네

7-5. 근로기준법에 따른 육아휴직의 신청이 가능합니까?

> 네

[08_추가정보]

8-1. 이 글을 올려주시는 분의 부서와 직책, 직급에 대해 알려주세요. ( ex : 관리팀/인사담당/과장, 모션팀/팀장, 회사대표 등..)

> 영상2팀/팀장

8-2. 이 채용정보의 내용이 사실과 다를 경우 카페내 활동이 제한될수 있음을 알고 계십니까?

> 네

8-3. 채용결과 발표기한은 언제까지입니까?

> 최종면접 후 일주일 이내로 연락드립니다.

8-4. 채용결과 통보는 어떻게 이루어지나요? ( ex : 전화,문자,메일 등)

> 전화로 연락드립니다.

8-5. 불합격자에 대해서도 결과를 통보해 주시나요?

> 아니요. 다만 면접을 보신 분들의 한에서 원하시는 경우 메일로 알려드립니다.

* 문의 및 채용접수 : artkys@easywith.com


구인 / 홍보 / 프로젝트 의뢰

recruit / AD / project

List of Articles
번호 분류 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 홍보 [홍보] 필바다님의 프리랜서 소모임 모집 34 김그륜 2018.02.05 4321
공지 [꼭! 지켜주세요] 프로젝트 의뢰 양식 anonymous 2015.04.14 3804
공지 구인/구직 게시판이 개설되었습니다. 7 [길동] 2015.02.27 3599
공지 블랙리스트 작성에 대한 안내 1 [길동] 2015.02.27 4039
공지 [꼭! 지켜주세요] 구인 양식 - 작성시 제목에 [채용마감일정]을 명시해 주세요~ [길동] 2015.02.27 3047
390 구인 [그린썸상하이] 3D 신입/경력(Maya, C4D)__중국 상하이 현지 근무 file 그린썸상하이 2022.08.10 41
389 구인 [ 티오리 한국 ] 3D 모션 디자이너 채용 (~8/18) 아보카도란다 2022.08.10 51
388 구인 [더핑크퐁컴퍼니] 3D 모델링 아티스트 (-08.23) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.08.04 74
387 홍보 [ 사운드 제작 ] - 효과음, BGM, 작곡, 성우녹음, 더빙, 후시녹음, 잡음제거 달의바다 2022.08.04 22
386 구인 c4d로 조감도나 익스테리어 개인 과외를 신청합니다 아호아렁 2022.08.04 26
385 홍보 퀘스트샵 NZXT 프리빌드 PC 구매 이벤트 file 퀘스트샵 2022.08.02 43
» 구인 [이지위드] 2022 하반기 채용공고 (모션 / FX / 엔진 디자이너) file 두우나아 2022.07.27 144
383 구인 [시그니처] 신입/경력 3D 제너럴리스트 모집 file 시그니처 2022.07.25 166
382 프로젝트 의뢰 3D 모션그래픽 영상 제작 프로젝트(브랜드필름) 의뢰 (1분 ~ 1분 30초 내) 가앙기 2022.07.20 137
381 구인 제목 : 2022 콘텐츠 창의인력 프리랜서 실태조사 참여 부탁드립니다. 코노92 2022.07.18 48
380 구인 c4d 옥테인 렌더링 해드립니다. 아기잠만보 2022.07.15 152
379 구인 [더핑크퐁컴퍼니] 3D 애니메이터 인턴 (-07.26) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 114
378 구인 [더핑크퐁컴퍼니] 3D 영상 디자이너 인턴 (-07.26) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 163
377 구인 [더핑크퐁컴퍼니] FX 아티스트 (채용시까지) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 44
376 구인 [더핑크퐁컴퍼니] 라이팅 아티스트 (채용시까지) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 41
375 구인 [더핑크퐁컴퍼니]3D 리깅 아티스트 (채용시까지) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 30
374 구인 [더핑크퐁컴퍼니] 애니메이션 원화 디자이너 (채용시까지) 더핑크퐁컴퍼니HR 2022.07.13 23
373 구인 C4D 레드시프트 랜더 필요하신 분~! 오리궁뎅이 2022.07.12 113
372 홍보 [유니티코리아] MWU 코리아 어워드 2022 file 미연허 2022.07.11 63
371 구인 C4D Octane (Forester Plug in 必) 간단한 5초정도 파일 두개 렌더링만 해주실 분 ! 유씨네마 2022.07.09 106
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 20 Next
/ 20