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안녕하세요 

 

3D 웹툰 제작 스튜디오  SWEEP입니다.

 

웹툰자청비연재와 스케치업 클라우드 펀딩진행을 위해 제작 인원 계약직 2 (4대보험 ,근로계약서 작성) 구인합니다.

 

서귀포시 스타트업베이에 입주해 있으며 성실히 근무 하실 지원해 주시기 바랍니다.

 

 

채용부분 

 

  • 3D  모델러    ( 신입 2명 ) 

 

 

필요 사항   ( 아래 하나 이상 가능한 )

 

  • Cinema4d  ( 모델링 ) 경험자
  • Sketchup   ( 모델링 ) 경험자

 

 

근무환경

 

  • 주 5일 (월~금 ), 오전 10시 ~오후 7시 ( 야근 없음)
  • 주소 : 제주 서귀포시 중정로86 StartupBay 308호
  •  

 

 

채용절차

 

  • 서류전형> 실무진 면접>처우 협의>입사

 

 

지원방법

 

-메일로 포트폴리오, 이력서, 자기소개서  제출

 

-sweepstudio@naver.com 


[01_회사정보]

1-1. 회사주소

 

제주 서귀포시 중정로86 StartupBay 308호


1-2. 회사직원수가 어떻게 되나요? 총 직원 수와 취업 시에 함께 일하게 될 팀의 인원수를 함께 적어주세요.
 

현재 2명으로 신입 모델러 2명 구인하여 4명으로 진행합니다.


[02_근로계약/연봉/퇴직금]

2-1. 정규직인가요? 비정규직인가요?

계약직입니다.


2-2. 근로계약서가 있습니까? 있다면 근로계약서의 날인시점은언제입니까?

네, 있습니다 

날인 시점은 계약 당일 대표님과 진행합니다.


2-3. 근로기준법 17조에 의해 근로계약서에는 다음과 같은내용이 포함되어야 합니다.
근로계약서에아래항목이 모두 포함되어 있습니까? (포함되지 않은 부분은 <s>취소선</s>을 삽입해주세요.)
 

-받게 될 임금
-임금의 구성항목과 계산방법, 지불방법에 관한 사항
-근로시간
-취업의 장소와 종사할 업무에 관한 사항
-시업과 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항
-가족수당의 계산 및 지급 방법에 관한 사항
-퇴직에 관한 사항
-근로자퇴직급여보장법 제8조의규정에 의한 퇴직금, 상여 및 최저임금에 관한 사항
-근로자의 식비, 작업용품등 부담에 관한 사항
-근로자를 위한 교육시설에 관한 사항
-산전 후 휴가, 육아휴직등 여성근로자의 모성보호에 관한 사항
-안전과 보건에 관한 사항
-근로자의 성별/연령또는 신체적 조건 등의 특성에 따른 사업장 환경의 개선에 관한 사항
-업무상과 업무 외의 부조에 관한 사항
-표창과 제재에 관한 사항
-사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우, 기숙사 규칙에 정한 사항

 2-4. 신입의 경우 연봉 내규가 어떻게 됩니까?

 본 사항은 회사 대외비라  대표님과 최종면접 후 진행


2-5. 경력직의 경우 연봉은 무엇을 기준으로 산정합니까?

업계 신입급 연봉 기준으로 책정


2-6. 연봉결정 후 월급을 계산할 때 추가로 고려되는 항목은 무엇입니까?

(4대보험, 수당, 인센티브, 식대등 연봉을 나누기 12 한 후 플러스 혹은 마이너스 될 수 있는 항목을 모두 기입해주세요.)

제작 기여도에 따라  인센티브가 부여됩니다. 



2-7. 근로자퇴직급여보장법에 따라 상시근로자 5인이상 사업장의경우, 근속연수 1년에 대해 1개월분의 급여를 퇴직금으로 퇴직시에 지급해야 합니다. 이에 준하는퇴직금에 대한 규정이 있습니까? 그리고 직원 퇴사시에 이러한 규정이 잘 지켜지고 있습니까?

1년 이상 할 시 퇴직금이 있음

2-8. 기타 복지에 관한 내용을 작성해 주십시요


 책 ,강의등 개인발전을 위해 지원 예정

 


[03_업무시간과 시간외 근무수당]

3-1. 정해진 퇴근시간은 몇 시입니까? (그런게 없다면 ‘없습니다’라고 적어주세요.)

오전 10시 출근 ~ 오후 7시 퇴근 ( 야근 없음)


3-2. 정해진 퇴근시간을 지켜서 퇴근하는 경우는 한 달에 평균 몇 일인가요?(정확하게 작성해 주시길 바랍니다.)

야근없음

3-3. 한 달에 주말(토,일)근무는 평균적으로 몇 일이나 하나요?("되도록 쉴려고 노력합니다" 라고만 하지 마시고 실질적인 업무일을 작성해 주십시요)

공휴일 ,야근 없음


3-4. 정해진 퇴근시간 이후의 추가근무, 야간근무 그리고주말근무의 경우 시간외 근무수당 규정이 있습니까? (있다면 어떤 기준으로 지급이 되는지, 없다면 시간외근무에 대한 다른보상규정-대체휴무 등-이 있는지를 적어주세요. 아무것도 없다면 '없습니다'로 적어주세요.)
 

야근없음

 

[04_업무내용]

4-1. 취업 시에 주로 하게 될 업무는 무엇입니까?(내용을 정확하고 디테일하게 작성해 주시길 바랍니다.

3D 웹툰 제작합니다.

천계영님의 좋아하면 울리는  유튜브 동영상과 같은 작업을 진행합니다.

오셔서 할 부분은 Cinema4D와 sketchup으로 웹툰에 쓰일 오브젝트를 제작합니다.

기본 캐릭터 모델링과 리깅, 작업 프로세스는 픽스가 났기 때문에 3D제작 경험이 있고 성실히 해주시면 무난히 작업 가능하십니다.

 유튜브 링크  https://youtu.be/T9m70d1f1Yw

4-2. 각 디자이너 개인이 하나의 영상을 맡아서 작업하는 방식인가요,팀 별로 하나의 프로젝트를 협업하여 진행하는 형태인가요?

메인으로 작품하나를 협업하여 완성합니다.


[05_수습기간]
 
5-1. 수습 기간이 존재합니까? 있다면 몇 개월이며 수습기간이 존재하는 이유는 무엇입니까?

수습 기간은 3개월입니다.  작업적인 스킬보다 성실히 제작할 수 있는지를 우선으로 봅니다.

 

5-2. 수습직원은 정직원과 하는 일이 같습니까?
같습니다.


5-3. 수습기간동안의 월급에 대한 규정은 어떻게 됩니까? (정해진금액 얼마 혹은 월급의 몇 어떤 규정에 의한 근거인지 밝혀주세요.)
 계약을 진행 하면서 산정하게 됩니다. 


5-4. 수습기간후에 정식채용이 되지 않을수 있습니까? 그판단은 누가 하게되며, 판단을 위한 평가기준과 절차가 존재하나요?


 수습 기간 동안 출퇴근 확인 및 제작 진행 , 성실히 회사 생활 하고 있는지 판단하여 결정합니다.

 

 



[06_휴가]

6-1. 근로기준법에 부합되는 월차, 연차에 대한 규정이 존재합니까?

근로기준법을 기준으로 연차 지원합니다.


6-2. 월차, 연차가 규정에 따라 지켜지고 있습니까? 지켜지지 않을 경우 수당으로 보상되고 있습니까?

수당으로 보상합니다.


6-3. 보건휴가(생리휴가)의 사용을 하고 있습니까?

사용합니다.


6-4. 근로기준법에 부합되는 출산 전후 휴가에 대한 규정이 있습니까?있다면 제대로 지켜지고 있습니까?

지킵니다.


6-5. 근로기준법에 따른 육아휴직의 신청이 가능합니까?


가능합니다.

[07_ 모집기간]

1_1. 모집기간은 언제부터 언제까지입니까?

모집 기간은 2019년 6월 22일부터 채용완료까지


1_2. 채용기준에 따른 접수 서류는 어느것이 있습니까?

이력서, 포트폴리오

 


1_3. 서류접류 연락처, 주소 등을 남겨주세요

이력서와 포트폴리오는 sweepstudio@naver.com 이 메일 주소로 부탁드립니다.

문의 사항은 메일로 부탁드립니다.


1_4. 기타 채용에 따른 사항을 자유롭게 작성해 주시길 바랍니다.

제작경험이 없더라도 성실히 하실분 많은 진원 부탁드립니다.

이상입니다. 감사합니다 :)


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